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| Centro de Educación Emocional VivirLibre.org® ¡Porque a Vivir Libre, también se aprende!© VISIÓN, MISIÓN Y VALORES DEL CVL |
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Misión del CVL
Somos un equipo de profesionales en Psicología con el propósito de incrementar y actualizar
los conocimientos (herramientas), prácticas y habilidades (cómo usarlas) que faculten a los
niños, adolescentes, adultos y adultos mayores egresados de los Talleres y Cursos del Centro
VivirLibre.org para vivir mejor de lo que ya vivan, elevando sus 4 coeficientes (corporal, mental,
emocional y espiritual) facultándolos para que logren sus propósitos promoviendo el
mejoramiento en su calidad de vida basados en principios y en los 4 valores
fundamentales del CVL (Aceptación, Unión (Integridad, Congruencia) Responsabilidad y Amor
incondicional) que se desprenden de éstos.
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los conocimientos (herramientas), prácticas y habilidades (cómo usarlas) que faculten a los
niños, adolescentes, adultos y adultos mayores egresados de los Talleres y Cursos del Centro
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emocional y espiritual) facultándolos para que logren sus propósitos promoviendo el
mejoramiento en su calidad de vida basados en principios y en los 4 valores
fundamentales del CVL (Aceptación, Unión (Integridad, Congruencia) Responsabilidad y Amor
incondicional) que se desprenden de éstos.
| Visión del CVL Ser líderes en la Educación Integral, pero especialmente en el área psico-emocional, otorgando servicios educativos y re-orientativos de calidad, excelencia y a precios accesibles para quienes deseen elevar su calidad de vida; con programas re-educacionales BASADOS EN PRINCIPIOS. Contar con una planta de líderes especialistas todos con nivel profesional en la modificación conductual y emocional, que entienden que la congruencia de vida es la base y que el mejor sermón es un buen ejemplo, viviendo su vida basados en principios. Con instalaciones propias, amplias y equipadas con tecnología de punta tanto para su propio personal como para los usuarios externos. Tener una gestión administrativa expedita, oportuna y eficaz y, además, contar sólidas fuentes de financiamiento que permitan robustecer las finanzas. |
Valores del CVL
NUESTROS 4 VALORES AURA.
Cada uno en un dedito.
Conoce a Handi. Nuestra Manita (LOGO VL)
que representa justamente eso.
Handi, nuestra manita es Marca Registrada.
Nuestro Título de Registro de Marca click aquí.
Boton desactibado
 | ACEPTACIÓN | |
| UNIÓN | |
| RESPONSABILIDAD | |
| AMOR INCONDICIONAL |
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| "HAND-PACK" Modificación de nuestro logo registrado diseñada por el Ing. Carlos Gómez Montiel su email: iberck@hotmail.com del grupo Maestría2010 como regalo para MI, en Feb.2010 con motivo de cumpleaños. ¡GRACIAS HIJO!!! ¡¡¡Te reamo!!! |
PRINCIPIOS Y VALORES CVL
1. Entendemos que en la vida todo es
un proceso y que un proceso es la
unión de tiempo y cambio.
2. Todas las personas están dotadas de
la capacidad de elegir y de modificar
creencias disfuncionales para ellos.
3. Los principios son permanentes y
universales, y son la base una vida
plena y para nosotros constituye una
brújula siempre apuntando al norte.
4. El liderazgo es una elección y es un
camino personal que se construye de
adentro hacia fuera sobre una base de
carácter constituido por la expansión
de la consciencia y el consecuente
crecimiento de raíces.
5. Nos reunimos para hacer este
proceso en grupo, mediante
psicoterapia, conferencias. talleres y
cursos porque de esa forma
desarrollamos aún más nuestras
habilidades sociales, porque el grupo
nos ayuda a valorar las diferencias y a
aprender de las habilidades de cada
uno de sus miembros, porque a través
del espejo del grupo me conozco y
conozco a los otros, porque en el grupo
me enfrento a lo que me importa y
también a lo que no me importa, porque
aprendo a compartir el tiempo con los
demás al mismo tiempo que aprendo a
escuchar a los otros, aprendo a ser
conciso, porque estar con otros me
ayuda a mejorar mi comunicación con el
ellos pero más que nadie conmigo
mismo, porque en el grupo aprendo a
relacionarme mejor pero sobre todo…
porque la vida es en grupo.
6. Los líderes facultan a las
personas hacia las metas
correctas.
7. La familia y el espacio laboral son
organizaciones y cuando pierden la
brújula navegan sin sentido. Para
recuperar el sentido requieren del
mapa correcto y la brújula a través del
compromiso con el uso principios y
herramientas integrados.
1. Entendemos que en la vida todo es
un proceso y que un proceso es la
unión de tiempo y cambio.
2. Todas las personas están dotadas de
la capacidad de elegir y de modificar
creencias disfuncionales para ellos.
3. Los principios son permanentes y
universales, y son la base una vida
plena y para nosotros constituye una
brújula siempre apuntando al norte.
4. El liderazgo es una elección y es un
camino personal que se construye de
adentro hacia fuera sobre una base de
carácter constituido por la expansión
de la consciencia y el consecuente
crecimiento de raíces.
5. Nos reunimos para hacer este
proceso en grupo, mediante
psicoterapia, conferencias. talleres y
cursos porque de esa forma
desarrollamos aún más nuestras
habilidades sociales, porque el grupo
nos ayuda a valorar las diferencias y a
aprender de las habilidades de cada
uno de sus miembros, porque a través
del espejo del grupo me conozco y
conozco a los otros, porque en el grupo
me enfrento a lo que me importa y
también a lo que no me importa, porque
aprendo a compartir el tiempo con los
demás al mismo tiempo que aprendo a
escuchar a los otros, aprendo a ser
conciso, porque estar con otros me
ayuda a mejorar mi comunicación con el
ellos pero más que nadie conmigo
mismo, porque en el grupo aprendo a
relacionarme mejor pero sobre todo…
porque la vida es en grupo.
6. Los líderes facultan a las
personas hacia las metas
correctas.
7. La familia y el espacio laboral son
organizaciones y cuando pierden la
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recuperar el sentido requieren del
mapa correcto y la brújula a través del
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¿Quién es Gabby? (Click sobre las preguntas) ¿Terapia breve centrada en soluciones? |
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